Feb 4, 2022 00:18
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Spanish term
Italy
registro mensual de las incidencias de la nómina
Spanish to Italian
Other
Other
Procedimiento Recursos Humanos
Mensualmente se elabora la nómina:
- Proceso de elaboración de la nómina:
- Jefes y Mandos elaboran el registro mensual de las incidencias de la nómina (4º turno, noches, horas extras, otros) y envían la información como máximo el día 20 de cada mes a RRHH.
- RRHH es el encargado de revisar la información facilitada por los jefes y mandos y una vez validada la envía a la Asesoría Laboral.
- La Asesoría Laboral elabora la nómina: RRHH la revisa y una vez validada les informa del día de pago.
- La Asesoría elabora la remesa bancaria a través de un fichero encriptado.
- RRHH entrega a Finanzas el fichero encriptado y ordena la transferencia bancaria.
- Proceso de elaboración de la nómina:
- Jefes y Mandos elaboran el registro mensual de las incidencias de la nómina (4º turno, noches, horas extras, otros) y envían la información como máximo el día 20 de cada mes a RRHH.
- RRHH es el encargado de revisar la información facilitada por los jefes y mandos y una vez validada la envía a la Asesoría Laboral.
- La Asesoría Laboral elabora la nómina: RRHH la revisa y una vez validada les informa del día de pago.
- La Asesoría elabora la remesa bancaria a través de un fichero encriptado.
- RRHH entrega a Finanzas el fichero encriptado y ordena la transferencia bancaria.
Proposed translations
(Italian)
| 3 | registro mensile delle variazioni della busta paga |
Valentino Garosi
|
Proposed translations
11 hrs
Valentino Garosi
Native in Italian
Focused on accuracy.
Native in: Italian (Variants: Roman / Romanesco, Standard-Italy) 
Works in: English to Italian, Spanish to Italian, French to Italian
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registro mensile delle variazioni della busta paga
https://www.holmeshr.com/blog/reporte-de-incidencias/ qui è spiegato di cosa si tratta in spagnolo.
Diciamo che non esiste, credo, un corrispettivo diretto in Italia. Però in sostanza si tratta di un registro di assenze, extra, bonus, etc.. che serve per determinare le variazioni della busta paga di ciascun dipendente.
Diciamo che non esiste, credo, un corrispettivo diretto in Italia. Però in sostanza si tratta di un registro di assenze, extra, bonus, etc.. che serve per determinare le variazioni della busta paga di ciascun dipendente.
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