corporate culture kultura korporacyjna
| Creator: | |
| Language pair: | angol - lengyel |
| Definition / notes: | IBnGR powołał do życia Polskie Forum Corporate Governance. Dlaczego tzw. ład korporacyjny staje się modnym tematem również u nas? (…) Gospodarka, by rozwijać się szybciej, potrzebuje nowej siły napędowej. Taką siłą może być właśnie wysokiej jakości corporate governance, ład korporacyjny, który zapewni sprawniejsze funkcjonowanie podmiotów gospodarczych.(…) W każdym kraju system corporate governance obejmuje część formalną i nieformalną. Formalna to przepisy prawa, takie jak: Kodeks handlowy, Prawo o publicznym obrocie papierami wartościowymi, prawo upadłościowe etc. Sferę nieformalną stanowi kultura korporacyjna. W sensie formalnym ład korporacyjny istnieje od początku naszej transformacji. W ciągu jedenastu lat ulegał on modyfikacjom - mamy nowy kodeks spółek, zmieniła się ustawa o publicznym obrocie papierami wartościowymi. Natomiast stosunkowo powoli zmienia się kultura korporacyjna, obyczaje. (…) Mówiliśmy o kulturze korporacyjnej. Ma ona dwa wymiary - nie tylko etyczny, ale również profesjonalny. Chodzi o sposoby zachowań, o podejście do całej sfery informacyjnej, do komunikowania się z inwestorami, do organizowania pracy zarządu i rady nadzorczej. (…) Przyczyny tkwią w niskim poziomie zaufania między prywatnymi właścicielami a inwestorami, a sięgając głębiej - w braku dobrych obyczajów i niskiej kulturze korporacyjnej naszych przedsiębiorców. |
| URL: | http://www.pfcg.org.pl/pfcg/strony/ryn_kap/gb_prez.htm |
Your current localization setting
magyar
Close search