GLOSSARY ENTRY (DERIVED FROM QUESTION BELOW) | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|
|
06:22 Sep 19, 2016 |
Polish to English translations [PRO] Law/Patents - Law (general) | |||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
|
| ||||||
| Selected response from: LilianNekipelov United States Local time: 19:38 | ||||||
Grading comment
|
Summary of answers provided | ||||
---|---|---|---|---|
5 +1 | Employment Agreement |
|
Summary of reference entries provided | |||
---|---|---|---|
kontrakt |
|
Employment Agreement Explanation: More common in the US. |
| |
Grading comment
| ||
Login to enter a peer comment (or grade) |
7 hrs |
Reference: kontrakt Reference information: Najpopularniejszymi formami zatrudnienia w Polsce są wciąż umowa o pracę oraz umowy cywilnoprawne – umowa zlecenie oraz umowa o dzieło. Ten stan rzeczy w niedalekiej przyszłości może jednak ulec zmianie, albowiem coraz większą popularnością cieszą się kontrakty. Do niedawna kontrakty tyczyły się przede wszystkim pracowników wyższego szczebla – menedżerów, którzy w ramach zawartej z przedsiębiorstwem umowy realizowali konkretne projekty – i zwykle wiązały się z koniecznością wyjazdu za granicę. Pracodawcy decydowali się na takie rozwiązanie, kiedy nie dysponowali osobami mogącymi sprawnie uporać się ze stojącym przed firmą wyzwaniem. Menedżerów kusiły natomiast atrakcyjne wynagrodzenia, swoboda w ustalaniu warunków współpracy czy możliwość jednoczesnego uczestniczenia w innych, niezwiązanych ze sobą projektach. To, co do niedawna kusiło wyłącznie wąskie grono osób, obecnie obejmuje zasięgiem coraz więcej grup zawodowych. Kontraktowe zatrudnienie powszechnieje zwłaszcza wśród specjalistów z sektora IT. Informatycy czy programiści dopiero wkraczający na zawodową ścieżkę nadal bardziej cenią stabilność zatrudnienia, która utożsamiana jest z umową o pracę, ale ich bardziej doświadczeni koledzy coraz chętniej wybierają kontrakt. Ewentualna utrata zatrudnienia ich nie przeraża – w dzisiejszych czasach bezrobocie dla wielu informatyków wydaje się pojęciem abstrakcyjnym. Dlaczego warto zdecydować się na kontrakt? lepsze wynagrodzenie możliwość pracy zdalnej nienormowany czas pracy możliwość angażowania się w wiele projektów jednocześnie swoboda w ustalaniu z pracodawcą warunków współpracy Jakie zagrożenie niesie za sobą praca kontraktowa? brak poczucia stabilności zatrudnienia brak gwarancji socjalnych praca o specyficznych porach dnia krótszy okres zatrudnienia ograniczone możliwości rozwoju wewnątrz firmy -------------------------------------------------- Note added at 15 hrs (2016-09-19 21:35:51 GMT) -------------------------------------------------- cccccccccccccccccc ccccccccccccccccc What is an "executive employment contract"? An executive employment contract is a written employment agreement, usually made between a highly compensated executive and an employer, that contains more expansive terms and conditions than an ordinary employment agreement. http://www.glickmanpc.com/what-executive-employment-contract |
| |
Login to enter a peer comment (or grade) |
Login or register (free and only takes a few minutes) to participate in this question.
You will also have access to many other tools and opportunities designed for those who have language-related jobs (or are passionate about them). Participation is free and the site has a strict confidentiality policy.