German to Spanish Marketing Human Resources

Sitzungen, Arbeitsbesprechungen und Workshops verlaufen nicht immer befriedigend. Diffuse Ergebnisse, fehlende Entscheidungen, unverbindliche nächste Schritte und große Langeweile sind nur einige der häufigsten Mängel. Konflikte, Kommunikationsstörungen und Klimakiller kommen oft dazu.
Mit gezielter Moderation können Meetings effektiver und lustvoller gestaltet werden. Das Instrument der Moderation ist in diesem Falle ebenso wichtig wie die richtige Gesprächsführung durch den Einsatz von Feedback.
Feedback gehört seit Jahren zu einem wichtigen Standardprogramm zur Förderung der Teamentwicklung, der offenen Kommunikation und damit zur Verbesserung der Kooperationsfähigkeit aller Beteiligten. Dies gilt immer dann, wenn Menschen in Teams eng und ergänzend zusammenarbeiten und ein hohes Maß an Transparenz des Informationsflusses erforderlich ist. Die Methode des Feedbacks bewährt sich nicht nur auf der fachlichen, sondern ebenso auf der Beziehungsebene.